深圳邊檢總站女子移動課堂舉辦創建巾幗文明崗專題培訓
7月25日，深圳邊檢總站組織各邊檢站婦委會集中開展創建巾幗文明崗專題培訓，旨在學習巾幗文明崗的管理體系，交流創崗工作心得，分享優秀創崗案例，明確開展創崗工作的目標與意義，明晰創崗申報工作流程、內容及任務，為今后總站更加有的放矢地開展創崗工作進行有針對性的引導?？傉緥D女工作委員會主任及聯絡員，預申報的隊、分隊、機關處（室）負責創建巾幗文明崗工作的領導共34人參加培訓?？傉军h委委員、政治處主任李國新出席專題培訓并講話。培訓由總站婦女工作委員會主任黃向凡主持。
此次培訓的內容共三項，一是由深圳市婦聯宣教部工作人員進行創崗專題培訓，為學員從創崗管理辦法、評分標準、評定細則、典型案例分析等各個方面進行系統的講解，使他們對創崗工作有了更進一步的認識和了解。二是由羅湖站十二隊的同志介紹工作經驗和事跡，分享信息采集中心于2011年和2014年分別被深圳市婦聯和廣東省婦聯授予“巾幗文明崗”稱號的有關情況，使參會人員深切感受到總站婦女同志在邊檢窗口中的巾幗風采及立足本職、勇于擔當、樂于奉獻的敬業精神。三是由蛇口站二隊民警講述參加深圳市第十三期科級女干部培訓班的學習心得體會，就參訓后在思想、工作、學習、生活等各個方面的收獲進行分享。
李國新對總站婦工委開展專題培訓及效果表示了肯定，就如何更好地開展總站婦女工作提出了三點要求：一是總站兩級婦女組織要切實提高婦女工作質量，與邊檢工作實際有機結合，把創崗工作與“牢記使命爭優創先”專題教育活動結合起來，充分發揮女同志細心、耐心等方面優勢，用心研究探索服務婦女同志的方法途徑，更好地服務邊檢中心工作。二是兩級婦女組織要關心婦女同志的生活，跟進對民警8小時外的走訪，關注民警所想、所為、所需，根據民警不同的年齡層次、工作崗位和家庭生活需求，做好引導工作，把工作從單位做到社會，從社會做到家，將社會、單位、家庭有機結合起來，扎實開展總站婦女工作。三是婦女同志們在總站范圍內是真正的“半邊天”，要切實干好本職、勇于擔當，不斷提高工作質量。要進一步認清形勢任務，提高思想境界，明確工作目標，增強投身邊檢事業的積極性、主動性和創造性，爭創巾幗文明崗，立足崗位建新功。
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