女職工權益維護工作成效顯著
發布時間：2014-03-25
來源：
深圳市婦女聯合會
作者：
全國簽訂女職工權益專項集體合同達121.5萬份，覆蓋企業294.6萬家，覆蓋女職工7787萬人
隨著我國經濟社會的不斷發展，廣大女職工的合法權益和特殊利益進一步得到實現和保障。僅以女職工權益專項集體合同為例，目前全國已簽訂121.5萬份，覆蓋企業294.6萬家，覆蓋女職工7787萬人，這是全總第六屆女職工委員會第一次會議上透露的。
維護女職工合法權益和特殊利益，向來是工會女職工工作的重中之重。針對女職工隊伍結構、工作環境等變化對女職工工作提出的新挑戰，各級工會女職工組織著力在依法維權上下功夫。《女職工勞動保護特別規定》直接關系到女職工切實利益，從其修訂出臺到貫徹實施，各級工會女職工組織上下聯動，合力推進，為廣大女職工撐起法律的保護傘。據統計，僅就《特別規定》的學習宣傳活動，就編發各類宣傳資料565.5萬份,培訓宣講員105.6萬人次,并實施6項行動推進《特別規定》等法律法規進企業、進班組。
各級工會女職工組織還通過推動立法、三方機制平臺、總結推廣經驗、組織全總女職工委員會委員開展督導互查等措施，使得女職工權益專項集體合同內容納入了《勞動合同法》和22個省（區、市）的《婦女權益保障法（實施辦法）》，為女職工權益保護法律法規的落實提供了制度保障。統計顯示，目前執行女職工在孕期、產期、哺乳期享有特殊待遇有關規定的單位覆蓋女職工人數達7226.3萬人。
與此同時，各級工會女職工組織大力開展“關愛行動”。5年來，共籌措幫扶資金23.1億元，累計幫扶困難女職工743.4萬人，并對2916.2萬女職工開展了“兩癌”檢查，對109.4萬女職工給予心理關懷。
各級工會女職工組織的不懈努力，不斷實現了維護和保障女職工勞動經濟權益、民主政治權利和精神文化權益的新進展。第七次全國職工隊伍狀況調查顯示，67.8%的女職工對目前工作感到非常滿意和比較滿意，比5年前上升了20.3個百分點；參加養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險的比例分別為75.8%、67.9%、63.5%、59.8%，分別比5年前提高了19.1、31.8、25.2、36.9個百分點；72.7%的女職工參加過單位選舉職工（代表）大會代表的投票，比5年前提高了8.5個百分點；多數女職工接受過職業技能培訓。
切實維護女職工合法權益和特殊利益，也進一步增強了工會女職工組織的吸引力和凝聚力。截至目前，全國工會建立女職工組織268.7萬個，占基層工會總數的98%，工會女職工組織覆蓋面明顯擴大，組織體系也更健全。 （記者王嬌萍）
隨著我國經濟社會的不斷發展，廣大女職工的合法權益和特殊利益進一步得到實現和保障。僅以女職工權益專項集體合同為例，目前全國已簽訂121.5萬份，覆蓋企業294.6萬家，覆蓋女職工7787萬人，這是全總第六屆女職工委員會第一次會議上透露的。
維護女職工合法權益和特殊利益，向來是工會女職工工作的重中之重。針對女職工隊伍結構、工作環境等變化對女職工工作提出的新挑戰，各級工會女職工組織著力在依法維權上下功夫。《女職工勞動保護特別規定》直接關系到女職工切實利益，從其修訂出臺到貫徹實施，各級工會女職工組織上下聯動，合力推進，為廣大女職工撐起法律的保護傘。據統計，僅就《特別規定》的學習宣傳活動，就編發各類宣傳資料565.5萬份,培訓宣講員105.6萬人次,并實施6項行動推進《特別規定》等法律法規進企業、進班組。
各級工會女職工組織還通過推動立法、三方機制平臺、總結推廣經驗、組織全總女職工委員會委員開展督導互查等措施，使得女職工權益專項集體合同內容納入了《勞動合同法》和22個省（區、市）的《婦女權益保障法（實施辦法）》，為女職工權益保護法律法規的落實提供了制度保障。統計顯示，目前執行女職工在孕期、產期、哺乳期享有特殊待遇有關規定的單位覆蓋女職工人數達7226.3萬人。
與此同時，各級工會女職工組織大力開展“關愛行動”。5年來，共籌措幫扶資金23.1億元，累計幫扶困難女職工743.4萬人，并對2916.2萬女職工開展了“兩癌”檢查，對109.4萬女職工給予心理關懷。
各級工會女職工組織的不懈努力，不斷實現了維護和保障女職工勞動經濟權益、民主政治權利和精神文化權益的新進展。第七次全國職工隊伍狀況調查顯示，67.8%的女職工對目前工作感到非常滿意和比較滿意，比5年前上升了20.3個百分點；參加養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險的比例分別為75.8%、67.9%、63.5%、59.8%，分別比5年前提高了19.1、31.8、25.2、36.9個百分點；72.7%的女職工參加過單位選舉職工（代表）大會代表的投票，比5年前提高了8.5個百分點；多數女職工接受過職業技能培訓。
切實維護女職工合法權益和特殊利益，也進一步增強了工會女職工組織的吸引力和凝聚力。截至目前，全國工會建立女職工組織268.7萬個，占基層工會總數的98%，工會女職工組織覆蓋面明顯擴大，組織體系也更健全。 （記者王嬌萍）
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