市婦聯多措并舉確保女性進社區兩委
發布時間：2014-05-19
來源：
深圳市婦女聯合會
作者：
女性進社區“兩委”是婦女參政議政的重要途徑。保證一定比例的女性進入社區“兩委”，是推動婦女自身發展和權益維護、加強基層民主政治建設的客觀需要。
市婦聯高度重視女性參與基層社區管理工作，抓住2014年深圳社區換屆選舉的契機，力促各級婦聯抓好女性進社區“兩委”工作，圓滿完成上級婦聯關于確保女性100%進“兩委”的目標要求。一是廣泛動員，提高認識。下發《關于配合做好2014年社區換屆選舉中婦女進“兩委”工作的通知》，要求各級婦聯早發動、早動員、早宣傳，提前摸底，掌握情況，為提高女性進社區“兩委”比例打好基礎。二是協調推進，達成共識。主動與市委組織部、市民政局等相關部門溝通，積極推動出臺相關政策，明確規定“社區‘兩委’成員中須至少有1名婦女干部，提高女干部在‘兩委’中任正職的比例”，并在候選人、選舉、補選等程序上做出明確要求，為推動女性進“兩委”提供有力的政策支持和組織保障。三是加強培訓，提高能力。舉辦女性進社區“兩委”培訓班，對換屆選舉女性候選人培訓作了安排部署，針對換屆選舉的政策法規、基本知識和操作程序等內容進行培訓，進一步增強了女性侯選人的參選意識和競職能力。
目前，全市共有640個社區綜合黨組織、794個社區居委會完成換屆選舉工作。新當選的居委會成員中女性有1940人，占40.22%，女性任居委會主任的有195人，占24.53%。社區綜合黨組織中有女委員的1419人，占36.09%；女性任黨組織書記的有125人，占19.53%。
市婦聯高度重視女性參與基層社區管理工作，抓住2014年深圳社區換屆選舉的契機，力促各級婦聯抓好女性進社區“兩委”工作，圓滿完成上級婦聯關于確保女性100%進“兩委”的目標要求。一是廣泛動員，提高認識。下發《關于配合做好2014年社區換屆選舉中婦女進“兩委”工作的通知》，要求各級婦聯早發動、早動員、早宣傳，提前摸底，掌握情況，為提高女性進社區“兩委”比例打好基礎。二是協調推進，達成共識。主動與市委組織部、市民政局等相關部門溝通，積極推動出臺相關政策，明確規定“社區‘兩委’成員中須至少有1名婦女干部，提高女干部在‘兩委’中任正職的比例”，并在候選人、選舉、補選等程序上做出明確要求，為推動女性進“兩委”提供有力的政策支持和組織保障。三是加強培訓，提高能力。舉辦女性進社區“兩委”培訓班，對換屆選舉女性候選人培訓作了安排部署，針對換屆選舉的政策法規、基本知識和操作程序等內容進行培訓，進一步增強了女性侯選人的參選意識和競職能力。
目前，全市共有640個社區綜合黨組織、794個社區居委會完成換屆選舉工作。新當選的居委會成員中女性有1940人，占40.22%，女性任居委會主任的有195人，占24.53%。社區綜合黨組織中有女委員的1419人，占36.09%；女性任黨組織書記的有125人，占19.53%。
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