羅湖區外來女工流動學校翠竹金麗分校辦學經驗成典范
發布時間：2011-09-27
來源：
深圳市婦女聯合會
作者：
日前，羅湖區外來女工流動學校工作座談會在翠竹金麗珠寶分校召開。市婦聯權益部部長徐琳、副部長金麗、羅湖區婦聯副主席彭丹瑜、翠竹街道婦聯主席麥錦笑等相關市、區、街道辦領導出席會議并與金麗學校學員代表進行了座談。
座談會上，金麗珠寶分校負責人匯報了分校成立兩年多來的辦學情況。金麗珠寶分校自2009年2月成立以來，邀請各行各業的專家授課，在提高轄區女性綜合素質的同時，幫助她們在生活和工作中更好地發揮才能、展現魅力。今后將開設更多適合年輕女性學習的課程，幫助外來務工人員成長成才，以實際的辦學成果回報社會各界給予學校的支持。來自翠竹轄區多個單位的學員代表也紛紛發言，深情回溯了自己與金麗學校共成長的感人往事，都非常感謝金麗學校所提供的學習平臺。學員代表均表示金麗學校不僅讓大家在工作之余學到自己感興趣的技能，同時也開辟了轄區企業留住人才、培養人才的一條蹊徑，對轄區女性的工作和成長很有意義，
區婦聯副主席彭丹瑜用了三個關鍵詞“堅守”、“普惠”、“珍惜”充分肯定金麗珠寶分校的工作。她說，金麗學校是羅湖區珠寶行業第一所女子素質學校，在辦學過程中克服企業人員合理流動、行政工作繁忙等因素，辦學團隊堅守兩年多，工作風生水起；學校不但助力企業職工豐富生活、提高素質，同時輻射滲透到羅湖珠寶集聚基地、轄區居民；金麗人也非常珍惜這樣的辦學機會，將提升女性能力和素質作為自己的責任，悉心設計課題，主動與學員形成聯動，保證了學校的可持續發展。
市婦聯權益部部長徐琳對金麗珠寶分校所作的努力及獲得的成績給予了肯定。她說，金麗珠寶分校的建校程序規范，管理制度嚴格，工作思路清晰科學，課程設計突破了關注女性生理、心理的范疇，引導女性關注真善美、關注職業發展。金麗分校已經成為了市、區、街道辦婦聯工作和女子素質學校建設的試驗田，其辦學經驗為其他女子學校的創建和發展樹立了典范，為基層婦女兒童事業的發展做出了積極貢獻。
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