舞出一面旗 撐起半邊天——羅湖區國庫支付中心女性風采掠影
深圳市羅湖區國庫支付中心成立于2003年1月1日，其前身為羅湖區會計核算中心，目前中心已斬獲省、市、區三級“三八紅旗集體”和“巾幗文明崗”榮譽稱號。
為政府當好家、理好財、巾幗建功，是中心“娘子軍”的真實寫照。中心女性多，占現有53人的76%；女性黨員多，占中心現有42位黨員的70%以上；女性窗口工作人員多，占中心現有38位窗口工作人員的87%，以高級會計師、會計師居多。“她們”是高知識、高學歷、高技能的現代“三高女性”。
管理技能堪稱首秀
中心領導班子中女性占60%，中層干部中女性占70%。領導羊劉亞峰主任是在部隊、醫務、政工、街道、城管、應急、督查、財務各個戰線中成長起來的優秀婦女代表。她以羅湖先行先試的先鋒精神，在女性居多的窗口單位，帶領大家充分發揮知識女性善當家、管理女性能理財、團隊女性最給力、愛心女性最感人的現代女性“四特”優勢，引領身體力行、扎實過硬的機關作風建設。
程秀芬主任，2013年獲得了“羅湖奉獻獎”的殊榮，獲得此殊榮的其中一個條件就是要在羅湖工作滿30年。她不但在羅湖一干就是30年，而且30年未離開過財務崗位。她把做財務比成女人持家，具有“細水長流”、“精打細算”、“遠離風險”、“集思廣益”、“量入為出”以及“天生柔情”的六大先天優勢，擔起財務把關的重要職責。
把好拒腐防變的關口
中心38名窗口人員（人均9套賬，每日人均經手14個賬戶80余萬資金），嚴格執行各項工作制度，嚴把程序關；以部門預算為依據，嚴把支出關。特別不放過“問題”關、“細節”關、“內審”關。2012年度共發現并拒付各類問題支出1848筆，涉及金額974萬元；2013年以來發現并拒付各類問題支出234筆，涉及金額1105萬元。真正的鞭策不在于別人，而在自身。這種主動前移的“自身”防腐拒變關口，在全國各地的同行機構范圍內樹立了優秀品牌。
建好貼心服務的窗口
以服務促進監督，有堵有疏。通過一系列措施，強化作風紀律建設，規范窗口服務標準；修訂《工作指引》，統一窗口工作要求；創新“一線工作法”，延伸服務需求，做好貼身服務；做好財務數據分析，發揮窗口助手作用；抓緊培訓與學習，提高窗口業務水平。以女性的溝通交流特長建起一道“溫柔防線”。
當好羅湖公務人員的形象代言
中心的女性隊伍，多次做羅湖區機關事業代表隊，參加知識競賽、全民健身運動、歌舞比賽等，向社會展示機關事業單位工作人員的正面形象——“辛勤”、“和善”、“熱情”、“陽光”。中心還建立了自己的義工隊，10多年40多次捐贈善款幾十萬。“有架子”、“擺樣子”、“奢靡”、“享樂”的社會傳言不攻自破。
中心就是這樣“組織創先進，員工爭優秀”的一支女性隊伍。
徐晶同志是其中的一位。她由普通的財會人員，走過15年的歷程而成長起來。由于她業務精通、電腦熟練，主管會計們樂于求助，她每次也樂于隨叫隨到，被戲說“有問題，‘愛吧就愛’（徐晶同志的電話號碼2892）”。她因此被評為“2012年深圳市巾幗文明創崗標兵”，也因此晉升為中心副主任。
大家都是女人，都有家，有孩子、丈夫、老人、兄弟姐妹要照顧，但同時又都能舍小家，為大家。就是“她們”，今年被評為優秀共產黨員并以身作則創建“黨員示范崗”的彭海燕、涂靜、張志、王燕凌……，以及更多閃亮的女人名字，在改革開放的深圳，在先行先試的羅湖，在求創新求發展的機關事業單位自身，以女性引領潮流——舞出一面旗，撐起半邊天。
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