深圳企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲了
我市2012年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度確定：每人每月平均增加260元。昨日，市社會保險基金管理局發(fā)布《深圳市調(diào)整企業(yè)退休人員2012年基本養(yǎng)老金》的通知，從昨日起新增的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已開始通過銀行陸續(xù)發(fā)放，近日將發(fā)放完畢。
每人每月最少增加130元
對2012年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，我市將進行調(diào)整，具體辦法為：對2011年12月31日前已在本市社保機構(gòu)辦理了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，每人每月按照2011年本市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金2590元的5％定額計算，標(biāo)準(zhǔn)為130元；再按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5％定比計算調(diào)整額。
市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人強調(diào)，基本養(yǎng)老金不包括以下內(nèi)容：按上級政策和我市條例規(guī)定不予調(diào)整的補充養(yǎng)老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養(yǎng)老保險待遇，及歷年對高級職稱和高齡退休人員的傾斜性累計調(diào)整額。
高齡企業(yè)退休人員還可享受高齡津貼
我市還對高級職稱企業(yè)退休人員增發(fā)養(yǎng)老金。對具有高級職稱的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)700元，副高級職稱（包括高級技師）的每人每月加發(fā)600元；2011年12月31日前已退休的高級職稱企業(yè)退休人員，其累計加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級職稱專項津貼并按上述標(biāo)準(zhǔn)補齊。
同時，高齡企業(yè)退休人員還可享受高齡津貼，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：對在今年1月1日后年滿70周歲（按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當(dāng)月起每人每月加發(fā)90元；對在今年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿80周歲的當(dāng)月起每人每月加發(fā)100元。但年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員2011年12月31日前已享受高齡傾斜性調(diào)整額累計超過90元／月的，加發(fā)10元；達(dá)不到該標(biāo)準(zhǔn)的，予以補齊。年滿80周歲的企業(yè)退休人員2011年12月31日前已享受高齡傾斜性調(diào)整額累計超過190元／月的，加發(fā)10元；達(dá)不到該標(biāo)準(zhǔn)的，予以補齊。
市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人特別提醒，2012年1月1日至2012年6月30日期間退休的企業(yè)退休人員，自領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月起享受基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按照上述規(guī)定執(zhí)行。調(diào)整后企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到本市上年度企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補齊至平均水平。
醫(yī)保費也相應(yīng)增加
值得注意的是，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加后，其社會醫(yī)療保險費也相應(yīng)增加，但2011年1月1日起新增的高級職稱、高齡增發(fā)養(yǎng)老金部分不納入醫(yī)療保險繳費基數(shù)。
按照以上辦法，我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)增額為260元。
附件：
