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調(diào)查顯示:女性管理企業(yè)盈利優(yōu)于同類企業(yè)

發(fā)布時(shí)間:2012-03-05   來(lái)源: 深圳市婦女聯(lián)合會(huì)   作者:

   中國(guó)女企業(yè)家協(xié)會(huì)3月1日發(fā)布的《2011中國(guó)女企業(yè)家發(fā)展報(bào)告》顯示,女企業(yè)家資產(chǎn)狀況和盈利水平總體上高于全國(guó)平均水平。報(bào)告認(rèn)為,女企業(yè)家所管理的企業(yè)的盈利能力普遍優(yōu)于同類企業(yè),即便是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境充滿風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)的2011年,依然如此。

   與2009年調(diào)查結(jié)果相比,女性管理的企業(yè)銷售收入增長(zhǎng)很快,59%的企業(yè)銷售收入在1000萬(wàn)元以上,銷售額在1億元以上的企業(yè)比重提高了12個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),女性管理的企業(yè)在技術(shù)進(jìn)步貢獻(xiàn)率、產(chǎn)品商標(biāo)擁有率等指標(biāo)上較往年都有所提高,顯示出女性管理的企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新能力、品牌建設(shè)能力等方面正在提升。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)方面,報(bào)告顯示,80%以上的女性企業(yè)家積極履行社會(huì)責(zé)任,參與救災(zāi)、幫助弱勢(shì)群體、資助教育等成為她們履行社會(huì)責(zé)任的主要途徑。

   但女性管理的企業(yè)仍然以中小企業(yè)為主。按照《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》,女性管理的企業(yè)中,小微企業(yè)占69.5%,中型企業(yè)占22.6%,大型企業(yè)約占7.9%。就資產(chǎn)規(guī)模而言,總資產(chǎn)達(dá)億元以上的企業(yè)僅占27%左右。

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