退休法官社區巧斷家務事
發布時間：2011-09-30
來源：
深圳市婦女聯合會
作者：
人們都說清官難斷家務事。在南山龍光社區，卻有一位七旬老人擔任社區法律工作站負責人，排解鄰里糾紛、社區勞資矛盾，在深7年調處的各類糾紛達到951宗，是當地群眾信得過的“仲裁人”。
2004年1月，深圳第一家社區法律工作站在南山龍光社區掛牌。同年6月，從揭西縣基層法院退休的李其義來到深圳投親養老，被聘為該工作站的專職人民調解員。每個工作日的早上，李其義7點多就出門，從居住地羅湖的黃貝嶺搭上公交車，花費一個半小時趕到工作站上班，風雨無阻。7年來，經他調解處理的各類糾紛高達951宗，其中絕大部分糾紛案件調解成功。細心的李其義把每一件糾紛都登記在案，每月一小本，一年一大本。7年來，他整理的案例匯編成書，高可等身。
在有關婚姻糾紛的分析中，李其義從111宗具體案例中總結，重男輕女的落后觀念、婚外情、網戀閃婚等十大因素，是近年來社區婚姻糾紛案例居高不下的主因，這對政府部門有針對性地采取化解措施具有重要意義。
采訪期間，李其義正在為社區一家山寨手機廠工人欠薪的事操心。原來，這家手機廠老板因涉嫌侵犯知識產權被抓，廠內數百名工人、保安員討要欠薪，前來法律工作站求助，有的情緒激動，醞釀過激行動。李其義一面耐心接訪，向工人宣講相信政府、依法討薪，一面積極向上級匯報，協助區勞動部門啟動墊付工資行動。在9月的案例匯編中，有關該廠的勞資糾紛受理數量幾乎占了總數的三分之一。目前，區人力資源社會保障部門從區財政緊急拿出20余萬元為工人發放幾個月的欠薪，事態正逐步平息。
龍光社區工作站副站長鄭國光說，李其義做調解有絕活，靠著心底無私，能把一碗水端平，排解居民糾紛做到法理與情理并重，調解后往往有理的勝者見好就收，不占理的輸得心服口服，最后達到鄰里和睦的目標。
李其義把法律工作站的名氣傳到了兄弟省市。北京朝陽區考察團代表在參觀李其義的法律工作站后，借鑒深圳經驗，在社會管理上取得了良好效果。
雖不住在龍光社區，但李其義在社區里可是名人。不管是否向他求助過，幾乎每個社區居民都知道他，因為李其義經常抽空為居民普及民事法律知識，如為居民培訓民事訴訟法，教本地村民寫狀紙，教居民怎樣打官司。他結合社區勞動密集型工廠多的特點，為工人培訓新舊勞動法，為小老板們培訓債權債務糾紛處理。
7年來，李其義的法律工作站以令人信服的工作態度，化解了近千宗民事和勞資糾紛，基本做到了小矛盾不出社區、大矛盾不出街道，把司法預防和解決糾紛真正沉到基層，化解在鄰里，具體實踐著深圳社會管理模式的創新。
2004年1月，深圳第一家社區法律工作站在南山龍光社區掛牌。同年6月，從揭西縣基層法院退休的李其義來到深圳投親養老，被聘為該工作站的專職人民調解員。每個工作日的早上，李其義7點多就出門，從居住地羅湖的黃貝嶺搭上公交車，花費一個半小時趕到工作站上班，風雨無阻。7年來，經他調解處理的各類糾紛高達951宗，其中絕大部分糾紛案件調解成功。細心的李其義把每一件糾紛都登記在案，每月一小本，一年一大本。7年來，他整理的案例匯編成書，高可等身。
在有關婚姻糾紛的分析中，李其義從111宗具體案例中總結，重男輕女的落后觀念、婚外情、網戀閃婚等十大因素，是近年來社區婚姻糾紛案例居高不下的主因，這對政府部門有針對性地采取化解措施具有重要意義。
采訪期間，李其義正在為社區一家山寨手機廠工人欠薪的事操心。原來，這家手機廠老板因涉嫌侵犯知識產權被抓，廠內數百名工人、保安員討要欠薪，前來法律工作站求助，有的情緒激動，醞釀過激行動。李其義一面耐心接訪，向工人宣講相信政府、依法討薪，一面積極向上級匯報，協助區勞動部門啟動墊付工資行動。在9月的案例匯編中，有關該廠的勞資糾紛受理數量幾乎占了總數的三分之一。目前，區人力資源社會保障部門從區財政緊急拿出20余萬元為工人發放幾個月的欠薪，事態正逐步平息。
龍光社區工作站副站長鄭國光說，李其義做調解有絕活，靠著心底無私，能把一碗水端平，排解居民糾紛做到法理與情理并重，調解后往往有理的勝者見好就收，不占理的輸得心服口服，最后達到鄰里和睦的目標。
李其義把法律工作站的名氣傳到了兄弟省市。北京朝陽區考察團代表在參觀李其義的法律工作站后，借鑒深圳經驗，在社會管理上取得了良好效果。
雖不住在龍光社區，但李其義在社區里可是名人。不管是否向他求助過，幾乎每個社區居民都知道他，因為李其義經常抽空為居民普及民事法律知識，如為居民培訓民事訴訟法，教本地村民寫狀紙，教居民怎樣打官司。他結合社區勞動密集型工廠多的特點，為工人培訓新舊勞動法，為小老板們培訓債權債務糾紛處理。
7年來，李其義的法律工作站以令人信服的工作態度，化解了近千宗民事和勞資糾紛，基本做到了小矛盾不出社區、大矛盾不出街道，把司法預防和解決糾紛真正沉到基層，化解在鄰里，具體實踐著深圳社會管理模式的創新。
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